Córdoba, 24 de Mayo de 2017 – Adecco Argentina, filial de la empresa lÁ­der en el mundo en consultorÁ­a integral en Recursos Humanos, seleccionó a un joven cordobés de 23 aÁ±os como “CEO por un mes”. Se trata de Octavio Barone, quien liderará la compaÁ±Á­a junto al Nº 1 de Adecco en el paÁ­s, Francisco MartÁ­nez, una oportunidad única para potenciar su carrera profesional.

Octavio, seleccionado entre más de 4.000 postulantes de todo el paÁ­s, se encuentra finalizando la carrera de AbogacÁ­a en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). Actualmente, cuenta con una pasantÁ­a en el Tribunal de Arbitraje General de la Bolsa de Comercio de Córdoba y, se desempeÁ±a como Secretario Técnico del Instituto de Investigaciones JurÁ­dicas Empresariales de la Bolsa de Comercio de Córdoba.

Barone, además, maneja fluidamente el inglés y ha realizado varios cursos de extensión profesional: uno sobre Finanzas en la Universidad Católica de Córdoba (UCC),  otro sobre comercio exterior y marketing internacional en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), y el último sobre Petróleo y Gas en la  Universidad Tecnológica Nacional (UTN).

Tras un proceso que comenzó con más de 4.000 postulantes provenientes de diferentes puntos del paÁ­s, 20 fueron los jóvenes seleccionados que participaron de una jornada de Assessment Center en Adecco. Octavio fue uno de los 3 finalistas de dicho programa y, luego de ser entrevistado por Francisco MartÁ­nez, fue elegido para ser “CEO por un mes de Adecco Argentina”.

Luego de su experiencia junto al Country Manager local, Octavio seguirá en carrera por una posición internacional junto con otros 47 “CEOs por un mes” de diferentes paÁ­ses del mundo. De éstos, sólo 10 serán los finalistas para participar del Boot Camp, una experiencia de dinámicas grupales que simulan situaciones y experiencias reales del dÁ­a a dÁ­a de la empresa. El seleccionado de esta última etapa trabajará durante un mes en la sede del Grupo Adecco en Suiza al lado de Alain Dehaze, CEO del Grupo Adecco a nivel global.

Esta oportunidad laboral contribuirá a mejorar aún más su formación con la ayuda de la exposición internacional y la posibilidad de trabajar con una perspectiva global. Francisco MartÁ­nez, CEO de Adecco Argentina, comentó: “Es un gran desafÁ­o y orgullo poder trabajar y compartir mi experiencia con Octavio durante todo un mes. Para Adecco Argentina es importante poder ser parte del programa y contribuir a disminuir el desempleo juvenil, brindando a muchos jóvenes la posibilidad de ganar experiencia laboral desde temprana edad y lograr una diferencia significativa”.

Los datos muestran que durante 2016, alrededor de 71 millones de jóvenes se encontraron en situación de desempleo. Mientras tanto, la cuarta revolución industrial está creando empleos que requieren nuevas habilidades laborales y que aún no son proporcionadas por la educación tradicional. El nuevo Ándice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), realizado por Adecco junto con Insead y Human Capital Leadership Institute, muestra que los lÁ­deres como Suiza, Singapur y los paÁ­ses nórdicos, tienen menores tasas de desempleo juvenil. Esto se debe, en parte, a los sistemas educativos que fomentan el aprendizaje basado en experiencias y proyectos, y que brindan oportunidades de formación basadas en el trabajo.

El programa CEO por un mes fue lanzado en Noruega en 2011, y en 2014 ya se habÁ­a convertido en una iniciativa de Adecco a nivel internacional. En 2016, hubo más de 54.000 participantes de todas partes del mundo.

*fuente:  http://www.adecco.com.ar/joven-cordobes-seleccionado-ceo-por-un-mes/